》時言《
国鉄運賃法定制緩和について　寺尾晃洋　4
〇共同執筆
累積する賃金・昇格等の差別と「継続する行為」―積極的救済命令の一層の前進のために　宮里邦雄　岡田克彦　山田裕祥　服部大三
I　賃金・昇格等差別と申立期間をめぐる問題状況
Ⅱ　累積した賃金・昇格差別に関する労委命令の傾向
Ⅲ　賃金・昇格等差別の仕組みと差別行為の継続性
Ⅳ　労組法27条2項の立法趣旨と「継続する行為」
生理休暇の生成過程と権利構造　浅倉むつ子　23
労使慣行論の検討　安枝英訷　35
休憩時間中の署名活動の自由～三菱電機静岡製作所事件について　竹下英男　44
〝経営参加論〟に欠如するもの　竹内静雄　49
〔労働判例〕
昇格配転と不当労働行為・無効事由となる除名手続の瑕疵　豊田誠　55
大日本塗料昇格配転事件・横浜地裁判決（51・10・28)　58
休憩中の署名活動と懲戒処分の効力　大橋昭夫　71
三菱電機静岡製作所事件?静岡地裁判決（51・10・28)　73
蔵田金属工業事件?松江地裁決定（51・3・16)　81