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労旬831号4月下旬号(1973)
「人事権」の検討―配転・人事考課問題を中心に 菊池高志
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「人事権」の検討―配転・人事考課問題を中心に 菊池高志 4
第1 人事権をめぐる問題状況と検討の課題
第2 配置転換をめぐる法理と今日の配転問題
賃金差別事件にみる人事考課の法的限界―労働委員会命令を素材として 渡辺圭二 18
1 問題の検討視点
2 人事考課をめぐる不当労働行為事件の現状
3 労委命令における人事考課の基準と運用をめぐる問題点
〈書評〉社会保障の思想と権利 沼田・松尾・小川編 西谷敏 32
出向協定―その実情と問題点―全石油「出向協定基準」を中心に 全石油調査部 35
〈資料〉 出向協定例・組合要求案等
〔労働判例〕
ドルショック理由の試用者解雇が無効 大川真郎 52
恵美須屋工具製作所事件・大阪高裁決定(昭48・3・10)
《参考判例》大阪地裁決定(昭47・4・21)―解雇有効の判断
企業閉鎖・解雇と企業再開・原職復帰命令 稲村五男 渡辺哲司 62
全自教労平安分会事件・京都地労委命令(昭47・12・18)
内外タイムス事件・東京地労委命令(昭48・2・6)
日立エレベータサービス事件・大阪地労委命令(昭47・11・17)
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第1 人事権をめぐる問題状況と検討の課題
第2 配置転換をめぐる法理と今日の配転問題
賃金差別事件にみる人事考課の法的限界―労働委員会命令を素材として 渡辺圭二 18
1 問題の検討視点
2 人事考課をめぐる不当労働行為事件の現状
3 労委命令における人事考課の基準と運用をめぐる問題点
〈書評〉社会保障の思想と権利 沼田・松尾・小川編 西谷敏 32
出向協定―その実情と問題点―全石油「出向協定基準」を中心に 全石油調査部 35
〈資料〉 出向協定例・組合要求案等
〔労働判例〕
ドルショック理由の試用者解雇が無効 大川真郎 52
恵美須屋工具製作所事件・大阪高裁決定(昭48・3・10)
《参考判例》大阪地裁決定(昭47・4・21)―解雇有効の判断
企業閉鎖・解雇と企業再開・原職復帰命令 稲村五男 渡辺哲司 62
全自教労平安分会事件・京都地労委命令(昭47・12・18)
内外タイムス事件・東京地労委命令(昭48・2・6)
日立エレベータサービス事件・大阪地労委命令(昭47・11・17)