合理化問題の正しい理解とそのたたかいの課題--合理化は職場の労働者にどう影響をもたらすかこれと有効にたたかうにはどうしたらよいか　野口祐　2
別冊
《裁判例》――不当労働行為を目的とする会社解散の効力――三協紙器事件・東京地裁決定
《裁判例》――赤字経営による会社解散と不当労働行為――武蔵精工事件・埼玉地労委命令
《裁判例》――組合員が一名となっても組合は消滅しない――京都全但タクシー事件・京都地労委命令
《裁判例》――新聞報道による支配介入――文化新聞社事件・中労委命令