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労旬405号1月下旬号(1961)
教育労働者の人事闘争をめぐる法律問題(共同討議研究) 青木宗也
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教育労働者の人事闘争をめぐる法律問題(共同討議研究) 青木宗也 2
Ⅰ 教育労働者の人事闘争の法理――特別権力関係論・自由裁量行為論批評 尾山宏 2
1.特別権力関係論、自由裁量行為論とその批判 2
2.労働契約関係説と身分尊重の原理 5
3.教育権の独立と人事行政 7
Ⅱ 人事鬪争に関する具体的諸問題 新井章 9
1.人事問題と団体交渉 9
2.公開人事の確立 11
3.裁量と制約 12
4.人事と内申 13
5.退職勧奨 13
6.採用 14
Ⅲ 違法・不当な人事処分とその撤回のための鬪い 尾山宏+岩村滝夫 15
1.違法な人事処分とはどういうことか((イ)不当労働行為となる場合(ロ)教育の自立性の侵害(ハ)合理的な理由を欠く処分(二)不公平(ホ)手続上の瑕珈(ヘ)不利益な処分)16
2.証拠を集めつ闘い 20
3.法廷闘争 20
4.赴任拒否 21
教育労働者の組合運動と法制論について--実践上の原則的諸問題についての覚え書
重松蕃 22
別冊
〈裁判例〉理研コランダム事件・東京地裁判決
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Ⅰ 教育労働者の人事闘争の法理――特別権力関係論・自由裁量行為論批評 尾山宏 2
1.特別権力関係論、自由裁量行為論とその批判 2
2.労働契約関係説と身分尊重の原理 5
3.教育権の独立と人事行政 7
Ⅱ 人事鬪争に関する具体的諸問題 新井章 9
1.人事問題と団体交渉 9
2.公開人事の確立 11
3.裁量と制約 12
4.人事と内申 13
5.退職勧奨 13
6.採用 14
Ⅲ 違法・不当な人事処分とその撤回のための鬪い 尾山宏+岩村滝夫 15
1.違法な人事処分とはどういうことか((イ)不当労働行為となる場合(ロ)教育の自立性の侵害(ハ)合理的な理由を欠く処分(二)不公平(ホ)手続上の瑕珈(ヘ)不利益な処分)16
2.証拠を集めつ闘い 20
3.法廷闘争 20
4.赴任拒否 21
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