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労旬2078号4月下旬号(2025)
[巻頭]労働契約関係への民法93条1項但書の類推適用の可能性について=三井正信
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[巻頭]労働契約関係への民法93条1項但書の類推適用の可能性について=三井正信…………04
[特集]有期雇用派遣労働者と労契法19条―アズビル事件控訴審判決を受けて
アズビル事件地裁・控訴審判決の問題点=甲斐田沙織…………06
労働契約申込みみなしにより成立した派遣先の労働契約と雇止め法理の適用
―アズビル事件・東京高判令6.11.19=沼田雅之…………12
[労働判例①]アズビル事件・東京高裁判決〈令6.11.19〉…‥……33
[労働判例②]アズビル事件・東京地裁判決〈令6.4.25〉…‥……36
[判例研究]有期・無期労働者間および無期転換後の基本給格差の不合理性
―明徳学園事件・京都地判令7.2.13=原田さゆり…………23
[労働判例速報]桐蔭学園事件・横浜地判令6.12.26
賞与・入試手当支給の労使慣行の成立と変更方式=小山敬晴…………29
[労働判例③]桐蔭学園事件・横浜地裁判決〈令6.12.26〉…………44
[連載]『労旬』を読む183ストライキ物語(28)
―「産業民主主義の護民官、労働省」説(その11)=篠田徹…………31
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[特集]有期雇用派遣労働者と労契法19条―アズビル事件控訴審判決を受けて
アズビル事件地裁・控訴審判決の問題点=甲斐田沙織…………06
労働契約申込みみなしにより成立した派遣先の労働契約と雇止め法理の適用
―アズビル事件・東京高判令6.11.19=沼田雅之…………12
[労働判例①]アズビル事件・東京高裁判決〈令6.11.19〉…‥……33
[労働判例②]アズビル事件・東京地裁判決〈令6.4.25〉…‥……36
[判例研究]有期・無期労働者間および無期転換後の基本給格差の不合理性
―明徳学園事件・京都地判令7.2.13=原田さゆり…………23
[労働判例速報]桐蔭学園事件・横浜地判令6.12.26
賞与・入試手当支給の労使慣行の成立と変更方式=小山敬晴…………29
[労働判例③]桐蔭学園事件・横浜地裁判決〈令6.12.26〉…………44
[連載]『労旬』を読む183ストライキ物語(28)
―「産業民主主義の護民官、労働省」説(その11)=篠田徹…………31