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労旬2014号8月下旬号(2022)
[巻頭]「同一労働同一賃金の法政策」とは何か=石田眞
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[巻頭]「同一労働同一賃金の法政策」とは何か=石田眞…………04
[特集]次世代オルガナイザープロジェクト始動!
これからのオルガナイザーを育てる―「次世代オルガナイザープロジェクト」設立の趣旨=神部紅…………06
多様な労働者の組織化をめざして―次世代オルプロ設立総会で議論されたこと=松元ちえ…………11
オルガナイザーはいかに育つのか?―海外の成功事例に学ぶ=菅俊治…………16
[資料]次世代オルガナイザープロジェクト(オルプロ)への賛同の呼びかけ…………54
[研究]産業別労使関係の諸機能(下)
―20世紀前半のイギリス港湾産業におけるその発展と矛盾=栗原耕平…………23
[連載]弁護士短信―労働事件簿155京都市福保労学児支部等事件
地方公共団体を労組法上の「使用者」と認めた事例=塩見卓也…………38
[労働判例]京都市福保労学児支部等事件・京都府労委命令〈令4.6.1〉…………56
[労働判例速報]国・中労委(セブン‐イレブン・ジャパン)事件・東京地判令4.6.6
フランチャイズ店舗加盟店主の労組法上の労働者性=沼田雅之…………40
[書評]『横井芳弘著作選集』(信山社)を読む(その3・完)
―「第二巻・集団的労使関係法」=和田肇…………42
[連載]『労旬』を読む125労働運動の現場の記録「労働綴り方運動」(10)
―壮大な〝労使劇〟のクライマックス=篠田徹…………46
[解説]安倍労働規制改革―政策決定過程の記録(92)2019年3月~4月⑬(編集部)…………49
[資料]安倍政権規制改革資料一覧(3月~4月)⑬…………53
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[特集]次世代オルガナイザープロジェクト始動!
これからのオルガナイザーを育てる―「次世代オルガナイザープロジェクト」設立の趣旨=神部紅…………06
多様な労働者の組織化をめざして―次世代オルプロ設立総会で議論されたこと=松元ちえ…………11
オルガナイザーはいかに育つのか?―海外の成功事例に学ぶ=菅俊治…………16
[資料]次世代オルガナイザープロジェクト(オルプロ)への賛同の呼びかけ…………54
[研究]産業別労使関係の諸機能(下)
―20世紀前半のイギリス港湾産業におけるその発展と矛盾=栗原耕平…………23
[連載]弁護士短信―労働事件簿155京都市福保労学児支部等事件
地方公共団体を労組法上の「使用者」と認めた事例=塩見卓也…………38
[労働判例]京都市福保労学児支部等事件・京都府労委命令〈令4.6.1〉…………56
[労働判例速報]国・中労委(セブン‐イレブン・ジャパン)事件・東京地判令4.6.6
フランチャイズ店舗加盟店主の労組法上の労働者性=沼田雅之…………40
[書評]『横井芳弘著作選集』(信山社)を読む(その3・完)
―「第二巻・集団的労使関係法」=和田肇…………42
[連載]『労旬』を読む125労働運動の現場の記録「労働綴り方運動」(10)
―壮大な〝労使劇〟のクライマックス=篠田徹…………46
[解説]安倍労働規制改革―政策決定過程の記録(92)2019年3月~4月⑬(編集部)…………49
[資料]安倍政権規制改革資料一覧(3月~4月)⑬…………53