労旬バックナンバー

労旬1992号9月下旬号(2021)

[巻頭]労使コミュニケーションと生産性向上―企業別組合と労使関係の様相=唐津博

[巻頭]労使コミュニケーションと生産性向上―企業別組合と労使関係の様相=唐津博…………04
[特集]シフト制労働者―新型コロナ禍における実態を通して
飲食産業におけるシフト制労働の実態と『シフト制労働黒書』=栗原耕平…………07
シフト制労働者の法律問題=川口智也…………15
[資料]シフト制労働黒書(首都圏青年ユニオン・首都圏青年ユニオン顧問弁護団、2021.5)…………35
[解説]過労自殺の審査請求―前橋労基署長(デンカ株式会社伊勢崎工場)事件勝利決定について=岡村親宜+岡村晶…………22
[労働判例①]前橋労基署長(デンカ株式会社伊勢崎工場)事件・群馬労災保険審査官決定(令2.3.31)…………48
[連載]弁護士短信―労働事件簿151名古屋南労基署長(杉光)事件・名古屋地裁判決
「労働者」であることを、誰が使用者に守らせるのか=田巻紘子…………28
[労働判例②]名古屋南労基署長(杉光)事件・名古屋地裁判決(令3.2.17)…………64
[書評]浅見和彦著『労使関係論とはなにか―イギリスにおける諸潮流と論争』(旬報社)
イギリス労使関係論の回復力=木下武男…………30
[連載]『労旬』を読む109〝マクロン政権フランス労働法改革〟を読む(11)
フランスにおける企業内従業員代表制度形成の要点=篠田徹…………33