［特集①］働き方改革法―労働時間法制・・・04
労働時間規制改革における立法と判例の相関＝野田進・・・06
「働き方改革」法における「健康確保措置」の意味＝脇田滋・・・14
高度プロフェッショナル制度導入で労働者が得られるものは？
―その実像と導入させない取組み＝佐々木亮・・・24
三六協定の活用と留意点＝鴨田哲郎・・・29
［特集②］労働者の団結権・団体行動権―憲法28条の意義・・・34
労働者の団結・団体行動権の保障
―憲法28条の意義を再確認する＝宮里邦雄・・・36
大阪広域協組四人組が主導する不当労働行為と組合潰し攻撃の実態＝里見和夫・・・38
業者団体と警察が結託した組合つぶし攻撃とたたかう
―関西の生コン業界でなにがおきているのか＝小谷野毅・・・42
関生支部への刑事弾圧―その経過と特徴＝永嶋靖久・・・47
安倍改憲と平和・労働運動の危機＝棗一郎・・・52
［研究］イギリス建設産業における労使関係（１）
―歴史的な展開とその論点＝浅見和彦・・・60
［連載］非常勤公務員制度のあり方を考える◎第４回
公務部門における「非常勤職員」の有期規制に関する検討＝早津裕貴・・・68
［連載］業種別職種別ユニオン運動研究会◎第９回
バラセメント業界における業種別ユニオン運動の展開
―生コン関連業種別ユニオン連続講座第２回（前半）＝西山直洋＋原田仁希・・・86
［特別寄稿］オリエンタルランド・ユニオンの功績（その３）
―労災認定とパワハラ訴訟＝中島恵・・・95
［連載］『労旬』を読む（47）中小企業労働者の組合運動（その３）
―専門職労組とその事業者協同組合との労使関係＝篠田徹・・・106
［解説］安倍労働規制改革―政策決定過程の記録（44）2018年３月～４月①（編集部）・・・108