［巻頭］雇用対策法から労働施策総合推進法へ
―働き方の多様化による労働参加率と労働生産性の向上？＝矢野昌浩・・・04
［特集］日本ケミカル事件最高裁判決の検討
時間外労働に対する定額手当は労基法37条の割増賃金に該当するか
―日本ケミカル事件最高裁判決をめぐって＝浜村彰・・・06
日本ケミカル事件最高裁判決の意義＝渡辺輝人・・・10
［労働判例］
日本ケミカル事件・最高裁第一小法廷判決（平30.7.19）・・・70
同事件・東京高裁判決（平29.2.1）・・・73
同事件・東京地裁立川支部判決（平28.3.29）・・・77
［解説］サンドラ・フレッドマンの多元的平等論
―形式的平等から実質的平等へ、さらに次のステージへ＝黒岩容子・・・16
［翻訳］サンドラ・フレッドマン「実質的平等を再考する」＝黒岩容子訳・・・24
［連載］労働政策立法学の構想◎第二回
パートタイム労働者の均衡・均等法政策の検証＝和田肇・・・44
［連載］『労旬』を読む（42）ホワイトカラー職場での労働争議（その２）―「山梨中央銀行従組の斗争とその教訓」＝篠田徹・・・60
［解説］安倍労働規制改革―政策決定過程の記録（40）2018年１月～２月②（編集部）・・・62
資料／安倍政権規制改革資料一覧（１月～２月）②・・・68