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労旬1840号5月下旬号(2015)
[巻頭]判例と行政通達―マタニティ・ハラスメント最高裁判決の意味=盛誠吾
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[巻頭]判例と行政通達―マタニティ・ハラスメント最高裁判決の意味=盛誠吾・・・04
[特集]JAL整理解雇事件―最高裁決定と大阪地裁判決
日本航空整理解雇事件上告審決定を弾劾する=船尾徹・・・06
人選基準の合理性を欠く整理解雇は無効
―日本航空(整理解雇)事件・大阪地判平27.1.28=増田尚・・・15
日本航空事件大阪訴訟意見書=高橋賢司・・・19
ILO勧告から見た日本航空整理解雇事件=堀浩介・・・36
JAL整理解雇と空の安全=長澤利一・・・41
新しい会社更生と「倒産村」=北健一・・・46
労働判例/日本航空(整理解雇)事件・大阪地裁判決(平27.1.28)・・・72
[研究]外国労働判例研究205アメリカ/中立保持協定はタフト・ハートレー法302条に違反し無効か=藤木貴史・・・52
[紹介]一橋大学フェアレイバー研究教育センター92本格化する外国人労働者受入れ政策(上)=旗手明・・・58
[連載]ワークルール検定問題(5)日本ワークルール検定協会・・・69
賃金請求権=道幸哲也/固定残業代=淺野高宏
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[特集]JAL整理解雇事件―最高裁決定と大阪地裁判決
日本航空整理解雇事件上告審決定を弾劾する=船尾徹・・・06
人選基準の合理性を欠く整理解雇は無効
―日本航空(整理解雇)事件・大阪地判平27.1.28=増田尚・・・15
日本航空事件大阪訴訟意見書=高橋賢司・・・19
ILO勧告から見た日本航空整理解雇事件=堀浩介・・・36
JAL整理解雇と空の安全=長澤利一・・・41
新しい会社更生と「倒産村」=北健一・・・46
労働判例/日本航空(整理解雇)事件・大阪地裁判決(平27.1.28)・・・72
[研究]外国労働判例研究205アメリカ/中立保持協定はタフト・ハートレー法302条に違反し無効か=藤木貴史・・・52
[紹介]一橋大学フェアレイバー研究教育センター92本格化する外国人労働者受入れ政策(上)=旗手明・・・58
[連載]ワークルール検定問題(5)日本ワークルール検定協会・・・69
賃金請求権=道幸哲也/固定残業代=淺野高宏