労旬バックナンバー

労旬1826号10月下旬号(2014)

[巻頭]付加金の法理を問う=吉田美喜夫

[巻頭]付加金の法理を問う=吉田美喜夫・・・04
[特集]「『多様な正社員』の普及・拡大のための有識者懇談会報告書」を受けて
雇用ポートフォリオ改革の現在と労働規制の課題―「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会報告書の検討=矢野昌浩・・・06
「多様な正社員」提言への疑問と危惧=宮里邦雄・・・14
「多様な正社員」をめぐる論議と連合の対応=新谷信幸・・・20
すでにある限定正社員―その実像をさぐる=北健一・・・26
資料/「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会報告書(厚生労働省 平26.7.30)・・・58
[研究]外国労働判例研究(202)ドイツ/ドイツ法において期間無制限の派遣を「一時的な労働」ではないとされた例=高橋賢司・・・30
[報告]労働基本権を無力化する損害賠償と仮差押え=キム・スンス/訳 中村猛・・・33
[書評]藤内公和『ドイツの雇用調整』(法律文化社)/統計事実から見るドイツ労使関係の特質とその変容=辻村昌昭・・・44
[紹介]一橋大学フェアレイバー研究教育センター(85)大学生の就職活動とキャリア支援の課題=林大樹・・・48