［巻頭］労働紛争解決における担当者の人材―紛争解決の自律性の欠如＝野田進・・・04
［特集］ILO100号条約違反申立―労基法4条の適用について・・・06
ILO100号条約の不遵守と労基法4条の解釈・運用―ILO憲章24条にもとづく申立審査委員会の結論の検討＝浅倉むつ子・・・07
日本における男女賃金差別救済制度の問題と課題＝中野麻美・・・16
ILOの監視機構と申立手続き＝中嶋滋・・・26
日本の女性差別を一日も早く断ち切りたい＝野崎光枝・・・32
ILO申し立てに至るまで＝逆井征子・・・38
性差別という人権侵害がきちんと是正される司法を求めて＝柚木康子・・・43
［資料］
（1）ILO憲章24条に基づく日本の男女賃金差別に関する100号条約（男女同一価値労働同一報酬条約）違反申立書（2009.7.29）・・・70
（2）ILO100号条約に関するILO憲章24条に基づく全石油昭和シェル労働組合他の申立てに対する政府見解（2010.7.30）・・・73
（3）ILO三者構成委員会勧告（翻訳山崎精一）（2011.11.11）・・・85
（4）ILO100号条約に関する要請（2012.1）・・・92
国立大学法人一法人複数大学方式の意義＝深谷信夫・・・48
［研究］「浦和電車区事件」東京高裁判決に関する意見書―最高裁判所第3小法廷宛（2010年1月21日）＝戸塚秀夫・・・54
［紹介］ユニオンネット―現場からの報告13浦和電車区事件現場を知らぬ裁判官が描いた幻の「犯罪」＝四茂野修・・・66