［巻頭］派遣法改革とは間接雇用法にすること？＝毛塚勝利・・・04
［特集］松下ＰＤＰ事件最高裁判決後を見据えて・・・06
業務請負、派遣のユーザーによる事前面接の法的意義―選抜試験、「関与」、「特定」とその関連＝萬井隆令・・・07
松下ＰＤＰ事件最高裁判決後の状況＝村田浩治・・・18
ＮＴＴ（多重請負）事件―松下ＰＤＰ事件最高裁判決をふまえた分析＝塩見卓也・・・24
ムサシ鉄工事件―松下ＰＤＰ事件最高裁判決の影響＝中谷雄二・・・36
光精工事件―仮処分却下決定と今後の展望＝森一恵・・・40
東レリサーチセンター（東レ・エージェンシー）事件―東レグループ企業と闘う派遣労働者＝永嶋里枝・・・43
［書評］法社会学的な手法をも取り入れた「生ける法」の研究
藤内和公著『ドイツの従業員代表性と法』（法律文化社、2009年）＝和田肇・・・48
［紹介］弁護士短信―労働事件簿45地方公務員災害補償基金（堺市立中学校教諭過労自殺）事件
荒れた中学校に赴任した教師の過労自殺認定裁判＝松丸正・・・52
労働判例／地方公務員災害補償基金（堺市立中学校教諭過労自殺）事件（大阪地判平22.3.29）・・・54