旬報社セミナー
オピニオン
デジタル労旬
用語解説
労旬メルマガ
お問い合わせ
デジタル労旬
労旬バックナンバー
労旬1657号10月上旬号(2007)
〈巻頭言〉賃金体系の見直し―同一価値労働同一賃金原則をめざして[藤内和公]
デジタル労旬無料会員登録
購入
〈巻頭言〉賃金体系の見直し―同一価値労働同一賃金原則をめざして[藤内和公]
〈特集〉IBM(HDD事業部門会社分割)事件
*旧商法上の会社分割にともなう労働契約承継に際しての法定協議手続の履行の有無―IBM(HDD事業部門会社分割)事件横浜地裁判決の検討[本久洋一]
*ドイツにおける事業移転に対する労働者の異議申立権[根本到]
*フランスにおける企業組織変動と労働契約[小早川真理]
◎判決文/IBM(HDD事業部門会社分割)事件(平19・5・29)
〈研究〉ドイツにおける年齢差別禁止の動向―一般平等取扱法の制定を契機に[山川和義]
〈解説〉国のトンネルじん肺防止政策を転換させる―全国トンネルじん肺根絶訴訟の勝利解決[山下登司夫]
◎資料/トンネルじん肺防止対策に関する合意書(2007・6・18)
〈紹介〉弁護士短信―労働事件簿(15)深夜勤務割増率切下就業規則不利益変更事件―物申す労働組合で、労働条件の向上を[元永佐緒里]
〈情報〉労働情報〈2007・8・16~8・31〉[編集部]
労旬バックナンバー一覧へ
旬報社セミナー
オピニオン
デジタル労旬
用語解説
労旬メルマガ
お問い合わせ
〈特集〉IBM(HDD事業部門会社分割)事件
*旧商法上の会社分割にともなう労働契約承継に際しての法定協議手続の履行の有無―IBM(HDD事業部門会社分割)事件横浜地裁判決の検討[本久洋一]
*ドイツにおける事業移転に対する労働者の異議申立権[根本到]
*フランスにおける企業組織変動と労働契約[小早川真理]
◎判決文/IBM(HDD事業部門会社分割)事件(平19・5・29)
〈研究〉ドイツにおける年齢差別禁止の動向―一般平等取扱法の制定を契機に[山川和義]
〈解説〉国のトンネルじん肺防止政策を転換させる―全国トンネルじん肺根絶訴訟の勝利解決[山下登司夫]
◎資料/トンネルじん肺防止対策に関する合意書(2007・6・18)
〈紹介〉弁護士短信―労働事件簿(15)深夜勤務割増率切下就業規則不利益変更事件―物申す労働組合で、労働条件の向上を[元永佐緒里]
〈情報〉労働情報〈2007・8・16~8・31〉[編集部]