〈巻頭言〉労働契約法案の成立を憂慮する［盛誠吾］
〈特集〉労働審判制度開始から1年―労働審判制度の可能性を探って
◆労働者側弁護士から見た労働審判制度―統計分析とこれからの課題［鴨田哲郎］
◆使用者側弁護士から見た労働審判制度―統計分析とこれからの課題［石嵜信憲］
◆労働審判員から見た労働審判制度［橋本忠治郎］
◆申立書の工夫……解雇等……［高木太郎］
◆残業代等請求労働審判事件を体験して―第1回期日で請求額を上回る調停成立［海道宏美］
◆債務不存在確認請求労働審判申立て事件［加藤啓二］
◆解雇の意思表示の撤回および合意退職の確認と解決金420万円を支払う調停が成立した事例［井上幸夫］
◆大兼組作業梱包解雇事件（労働審判事件）を取り組んで［竹内平］
◆黙示の労働契約の成立を認めた労働審判（神戸地裁平成18年（労）第2号労働契約上の地位確認労働審判申立事件）［上原康夫］
◆個別労働紛争解決制度との比較から［君和田伸仁］
◆労働審判制度―組合からのアプローチと提言［水谷研次］
◆個別紛争の急増、激変悪化、労働審判所の利用について［伊藤みどり］
◎資料／労働審判法の施行状況（最高裁判所事務総局行政局）
〈研究〉家族の看護・介護を要する労働者への配転命令における配慮―ネスレ日本（配転本訴）事件・大阪高裁判決（平18・4・14）［村田毅之］
〈研究〉経済的解雇の解雇理由の存在の時期―外国労働判例研究（151）フランス［小早川真理］
〈連載〉海外労働事情（59）ドイツ／引用条項（Bezugnahmeklausel）をめぐる新動向―ドイツ連邦労働裁判所2005年12月14日判決の余波［丸山亜子］
〈情報〉労働情報〈2007・4・1～4・15〉［編集部］