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労旬1635号11月上旬号(2006)
〈巻頭言〉偽装請負と受入企業の使用者責任[浜村彰]
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〈巻頭言〉偽装請負と受入企業の使用者責任[浜村彰] 4
〈特集〉労組法上の「使用者」概念の検討
◆労組法上の「使用者」概念と不当労働行為の救済をめぐる問題状況[中島正雄] 6
◆事例紹介
1 朝日放送(第2次)事件[森信雄] 10
2 第一交通産業解散解雇事件―大阪地裁堺支部平成18年5月31日判決[藤木邦顕] 15
3 関西航業事件―労組法上の使用者概念を中心として[鎌田幸夫] 19
4 高見澤電機事件[鷲見賢一郎] 26
◎資料/朝日放送(第2次)事件・中労委命令(平成18・7・5) 52
〈研究〉職能給から職務給へ移行する際の就業規則不利益変更の合理性―ノイズ研究所事件・東京高裁判決(平18・6・22)[緒方桂子] 32
〈紹介〉弁護士短信―労働事件簿8三井生命丸亀営業所長過労死裁判で和解成立[増田尚] 38
〈紹介〉アウトソーシング市場の再編と在日ブラジル人労働者の移住過程―国際労働研究センター(143)[ウラノ・エジソン・ヨシアキ] 40
〈情報〉労働情報〈2006・9・16~9・30〉[編集部] 59
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〈特集〉労組法上の「使用者」概念の検討
◆労組法上の「使用者」概念と不当労働行為の救済をめぐる問題状況[中島正雄] 6
◆事例紹介
1 朝日放送(第2次)事件[森信雄] 10
2 第一交通産業解散解雇事件―大阪地裁堺支部平成18年5月31日判決[藤木邦顕] 15
3 関西航業事件―労組法上の使用者概念を中心として[鎌田幸夫] 19
4 高見澤電機事件[鷲見賢一郎] 26
◎資料/朝日放送(第2次)事件・中労委命令(平成18・7・5) 52
〈研究〉職能給から職務給へ移行する際の就業規則不利益変更の合理性―ノイズ研究所事件・東京高裁判決(平18・6・22)[緒方桂子] 32
〈紹介〉弁護士短信―労働事件簿8三井生命丸亀営業所長過労死裁判で和解成立[増田尚] 38
〈紹介〉アウトソーシング市場の再編と在日ブラジル人労働者の移住過程―国際労働研究センター(143)[ウラノ・エジソン・ヨシアキ] 40
〈情報〉労働情報〈2006・9・16~9・30〉[編集部] 59