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労旬1625号6月上旬号(2006)
〈巻頭言〉労働契約法制問題の考え方[田端博邦」
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〈巻頭言〉労働契約法制問題の考え方[田端博邦」 4
〈検討〉期末手当による減額調整の適法性―静岡県事件を中心に[和田 肇] 7
〈解説〉兵庫県地方公務員の未払給与請求訴訟―兵庫県(期末手当減額)事件(大阪高判平18・2・10)[前田修+松山秀樹+増田正幸+西田雅年+土居由佳] 20
◎労働判例
*兵庫県(期末手当減額)事件・大阪高裁判決(平18・2・10) 40
*兵庫県(期末手当減額)事件・兵庫地裁判決(平17・4・22) 48
〈連載〉海外労働事情(47)ILO/現代の強制労働とその根絶に向けたILOの取組み[斎藤周] 24
〈研究〉従業員による商法266条ノ3にもとづく損害賠償請求と取締役の従業員監督義務―JT乳業事件・名古屋高裁金沢支部判決[南健悟] 28
〈研究〉労働者の行態を理由とする解雇と事前警告の法理-外国労働判例研究(143)ドイツ[藤原稔弘] 37
〈情報〉労働情報〈2006・5・1~5・15〉[編集部] 59
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〈検討〉期末手当による減額調整の適法性―静岡県事件を中心に[和田 肇] 7
〈解説〉兵庫県地方公務員の未払給与請求訴訟―兵庫県(期末手当減額)事件(大阪高判平18・2・10)[前田修+松山秀樹+増田正幸+西田雅年+土居由佳] 20
◎労働判例
*兵庫県(期末手当減額)事件・大阪高裁判決(平18・2・10) 40
*兵庫県(期末手当減額)事件・兵庫地裁判決(平17・4・22) 48
〈連載〉海外労働事情(47)ILO/現代の強制労働とその根絶に向けたILOの取組み[斎藤周] 24
〈研究〉従業員による商法266条ノ3にもとづく損害賠償請求と取締役の従業員監督義務―JT乳業事件・名古屋高裁金沢支部判決[南健悟] 28
〈研究〉労働者の行態を理由とする解雇と事前警告の法理-外国労働判例研究(143)ドイツ[藤原稔弘] 37
〈情報〉労働情報〈2006・5・1~5・15〉[編集部] 59