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労旬1619号3月上旬号(2006)
〈シンポジウム〉労働審判制をどう活用するか
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〈シンポジウム〉労働審判制をどう活用するか
*基調講演/労働参審制実現の取組み経過と労働審判制への期待[長谷川裕子] 4
*パネルディスカッション/労働審判制をとう活用するか[中野麻美+渡邊圭二+水谷研次+坂本孝夫] 11
◎参考資料
1平成一六年度個別労働紛争解決制度施行状況 〈抜粋〉[厚生労働省 2005・5・23〕 28
2労働審判制度の概要 29
3労働審判制度手続き一覧 30
〈研究〉上司による性的暴行で受けたPTSD罹患と公務災害の認定―地公災基金東京支部長(東京都海外事務所)事件・東京地裁判決[川田知子] 32
◎参考資料/セクシュアルハラスメントによる精神障害等の業務上外の認定について 37
〈研究〉試用期間中の労働契約破棄と疾病を理由とする差別―外国労働判例研究(141)フランス[山﨑文夫] 38
〈情報〉労働情報〈2006・2・1~2・15〉[編集部] 41
〈資料〉労働情報インデックス〈2005・7・1~12・31〉 70
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*基調講演/労働参審制実現の取組み経過と労働審判制への期待[長谷川裕子] 4
*パネルディスカッション/労働審判制をとう活用するか[中野麻美+渡邊圭二+水谷研次+坂本孝夫] 11
◎参考資料
1平成一六年度個別労働紛争解決制度施行状況 〈抜粋〉[厚生労働省 2005・5・23〕 28
2労働審判制度の概要 29
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〈研究〉上司による性的暴行で受けたPTSD罹患と公務災害の認定―地公災基金東京支部長(東京都海外事務所)事件・東京地裁判決[川田知子] 32
◎参考資料/セクシュアルハラスメントによる精神障害等の業務上外の認定について 37
〈研究〉試用期間中の労働契約破棄と疾病を理由とする差別―外国労働判例研究(141)フランス[山﨑文夫] 38
〈情報〉労働情報〈2006・2・1~2・15〉[編集部] 41
〈資料〉労働情報インデックス〈2005・7・1~12・31〉 70