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労旬1548号3月下旬号(2003)
〈座談会〉労働条件変更手段としての「変更解約告知」の理論課題―日本ヒルトンホテル事件東京地裁判決を契機に[唐津博+毛塚勝利+浜村彰+村中孝史]
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〈座談会〉労働条件変更手段としての「変更解約告知」の理論課題―日本ヒルトンホテル事件東京地裁判決を契機に[唐津博+毛塚勝利+浜村彰+村中孝史] 4
◎労働判例/日本ヒルトンホテル事件・東京高裁判決〈平14・11・26〉 32
〈解説〉変更解約告知の法理を否定した最高裁決定―大阪労働衛生センター第一病院事件・最高裁第二小法廷決定[高橋典明] 36
〈検討〉「国立病院機構法」の課題と労働関係[保木井秀雄] 39
〈研究〉定期健康診断でのエックス線検査受検命令拒否と懲戒処分―愛知県教育委員会事件・最高裁第一小法廷判決の研究[飯島直人] 44
〈紹介〉労働組合・労働運動における平等/均等待遇―アメリカ合衆国のペイ・エクイティ運動の事例から―国際労働研究センター連載(104)[居城舜子] 52
〈検討〉新自由主義政策と教基法「見直し」について[5][佐貫浩」 58
〈情報〉労働情報〈2003・2・16~2・28〉[編集部」 69
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◎労働判例/日本ヒルトンホテル事件・東京高裁判決〈平14・11・26〉 32
〈解説〉変更解約告知の法理を否定した最高裁決定―大阪労働衛生センター第一病院事件・最高裁第二小法廷決定[高橋典明] 36
〈検討〉「国立病院機構法」の課題と労働関係[保木井秀雄] 39
〈研究〉定期健康診断でのエックス線検査受検命令拒否と懲戒処分―愛知県教育委員会事件・最高裁第一小法廷判決の研究[飯島直人] 44
〈紹介〉労働組合・労働運動における平等/均等待遇―アメリカ合衆国のペイ・エクイティ運動の事例から―国際労働研究センター連載(104)[居城舜子] 52
〈検討〉新自由主義政策と教基法「見直し」について[5][佐貫浩」 58
〈情報〉労働情報〈2003・2・16~2・28〉[編集部」 69