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労旬1541号12月上旬号(2002)
〈紹介〉芝信用金庫事件・最高裁和解の意義
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〈紹介〉芝信用金庫事件・最高裁和解の意義
◆芝信用金庫事件の最高裁における和解の意義[坂本福子] 4
◆平等へ強固な橋を架けた―芝信用金庫事件原告からのメッセージ[笹本美園] 8
◎資料
1 和解条項 9
2 和解にあたっての声明[芝信金闘争支援共闘会議/芝信用金庫従業員組合/芝信用金庫男女差別是正裁判原告団] 11
3 芝信用金庫女性昇格差別是正事件、不当労働行為救済命令取消請求事件の和解成立についての声明[芝信用金庫男女差別是正裁判弁護団/不当労働行為救済命令取消請求事件弁護団] 11
〈研究〉ドイツ社会法典第3編の部分失業手当請求の可否―外国労働判例研究(112)ドイツ[藤原稔弘] 14
〈解説〉NTT(配転)事件の提訴に至る経過とその意義について[今村幸次郎] 17
〈紹介〉第52回東京労働争議研究会
*開会あいさつ/日本の労働組合の歴史と現状―企業内組合の成り立ちを中心に[清水明] 20
*報告/個人別組合と企業別組合―企業社会を乗り越える労働運動の創生を[小林雅之] 26
〈研究〉解雇制限法理の法的正当性(下)[根本到] 47
〈紹介〉戦争を知らない世代へ―教育基本法と平和(下)[高橋清一] 58
〈情報〉
労働情報〈2002・11・1~11・15〉[編集部] 66
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◆芝信用金庫事件の最高裁における和解の意義[坂本福子] 4
◆平等へ強固な橋を架けた―芝信用金庫事件原告からのメッセージ[笹本美園] 8
◎資料
1 和解条項 9
2 和解にあたっての声明[芝信金闘争支援共闘会議/芝信用金庫従業員組合/芝信用金庫男女差別是正裁判原告団] 11
3 芝信用金庫女性昇格差別是正事件、不当労働行為救済命令取消請求事件の和解成立についての声明[芝信用金庫男女差別是正裁判弁護団/不当労働行為救済命令取消請求事件弁護団] 11
〈研究〉ドイツ社会法典第3編の部分失業手当請求の可否―外国労働判例研究(112)ドイツ[藤原稔弘] 14
〈解説〉NTT(配転)事件の提訴に至る経過とその意義について[今村幸次郎] 17
〈紹介〉第52回東京労働争議研究会
*開会あいさつ/日本の労働組合の歴史と現状―企業内組合の成り立ちを中心に[清水明] 20
*報告/個人別組合と企業別組合―企業社会を乗り越える労働運動の創生を[小林雅之] 26
〈研究〉解雇制限法理の法的正当性(下)[根本到] 47
〈紹介〉戦争を知らない世代へ―教育基本法と平和(下)[高橋清一] 58
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労働情報〈2002・11・1~11・15〉[編集部] 66