労旬バックナンバー

労旬1346号10月下旬号(1994)

〈時許〉就業規則の変更と「合理性」基準 籾井常喜

〈時許〉就業規則の変更と「合理性」基準 籾井常喜 4
〈検討〉ILO「パートタイム労働」条約・勧告の意義と日本の課題 木村愛子 6
〈紹介〉ドイツにおけるパートタイム労働の制度と実態-労慟協約の規定内容を中心に①宮前忠夫 12
〈解説〉新旧会社の実質的同一性と法人格の濫用-新関西通信システムズ事件・大阪地裁決定について 関戸一考 20
〈紹介〉現代版『野麦峠』-雪印食品の変形労動時間制② 吉村宗夫 24
〈情報〉労働判例回顧⑩-配転・出向 高木紘一 31
〈資料〉労働判例ダイジェスト 44
〈労働判例〉新関西通信システムズ事件・大阪地裁決定〈平6・8・5〉 59
〈資料〉「短時間労働者対策基本方針」について〔労働省 1994・8・1〕 64
情報〉労慟情報〈1994・9・16~9・30〉 茨城大学労働法ゼミナール 72