◇公務員の交渉権確立構想◇
交渉による賃金決定の原則を掲げて　丸山康雄　4
交渉権確立闘争に期待する　江田虎臣　5
◇座談会◇
公務員の労働基本権と勤務条件決定制度の検討　青木宗也　中山和久　室井力　竹下英男　成相静雄　熊谷金道　兼田和己　6
●報告●
①なぜいま立法構想か　成相静雄＋熊谷金道＋兼田和己
②公務員の交渉権確立のための構想　中山和久
③立法構想の行政法的検討　室井力
●討論●
①立法構想実現にあたっての基本認識
②構想内容の検討
●資料●
公務員の交渉権確立要求（1985・7・8　公務員共闘権利回復検討委員会参与会）
□■□連載?第5回□■□
人間と国家―モスクワからアテネヘの旅のノート―　沼田稲次郎　36
◇新連載・労働の現場から（1）◇
ロボット殺人事件の教えるもの　田原裕之　48
□連載／「新しい時代」の労働条件づくり?第8節□
出張・転勤?海外勤務の労働条件　徳住堅治　53
〔労働判例〕
タイムカードによる遅刻認定と労働契約上の労働時間の起算点　58
石川島播磨東二工場事件・東京高裁判決（昭59・1O・31)
△8時入門ないしタイムカード打刻を賃金計算上の遅刻認定制度とする一方で、それをもって労働契約上の労働時間の起算点とする慣行が成立したとはいえないとした事例
在籍出向労慟者にたいする出向元会社の復帰命令の効力　69
古河電工事件・最高裁第二小法廷判決（昭60・4・5)　70
△在籍出向者に対する復帰命令については、当該労働者の同意を得る必要はないとして、復帰命令拒否を理由とする懲戒解雇を有効とした事例