・「労政審労働条件分科会」第210回（2026/7/14）
厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会は、「資金移動業者の口座への賃金支払制度について」（いわゆる賃金のデジタル払い）、「労働市場改革分科会等について（報告事項）」について議論がなされました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74576.html

・「労働基準法における「労働者」に関する研究会」第6回（2026/7/17）
第6回「労働基準法における「労働者」に関する研究会」は、「プラットフォームワーカーの働き方等について」、「労働基準法における「労働者」について」について議論がなされました。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74075.html

・労働者災害補償保険法等の一部を改正する法律
官報（https://www.kanpo.go.jp/20260717/20260717g00160/20260717g001600035f.html）
改正のポイントは下記のとおりです。

●遺族補償年金の「男女差」を解消
　夫の支給要件撤廃
　給付額の統一
●特定疾病の保険給付請求権の時効を「5年」に延長
●農林水産業の「暫定任意適用」を廃止
●フリーランス等の「特別加入団体」への要件・監督強化

一部を除き、令和9年（2027年）4月1日からの施行が予定されています。