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　　　　『労旬』メールマガジン／2026年4月上旬号

　　　　　　　　　　　　　　　　　　vol.0029
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◎『労働法律旬報』2026年4月上旬号（2101号）
2026年4月10日発行（毎月10日、25日発行）
定価2200円（税込）
https://www.junposha.com/book/b10166389.html
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　　　　　　　　　　《メルマガ目次》
　　　　　　　　　　　はじめに
　　　　　　　　　　　本号の目次
　　　　　　　　　　　編集後記
　　　　　　　　　　　次号予告
　　　　　　　　　　　新刊案内
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◆はじめに◆
労旬4月上旬号は、昨年12月5日に開催されました日本労働弁護団主催のシンポジウム「育児・介護しているのに転勤？―今こそ！変えていこう配転に関する法律」の記録を掲載いたしました。
長らく、転勤・配転については、会社に広い裁量を認める東亜ペイント事件最高裁判決が労働者の前に高い壁として立ちはだかってきたわけですが、なんとかしてこの壁を乗り越えるために、その方向性をこのシンポジウムでは打ち出したのではないかと思います。
仕事と生活（家庭生活や育児・介護、そしてもちろんプライベートな趣味などに使う時間も）を両立できる社会を実現しいきましょう！

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◆本号の目次◆
［巻頭］賃金額の確定をめぐる法状況についての雑感＝三井正信…………04
［シンポジウム］育児・介護しているのに転勤？―今こそ！変えていこう配転に関する法律
＝長谷川聡＋小野山静＋大久保修一＋佐々木亮…………06
［資料①］労働者の尊厳、生活、キャリアを守るべく
配転命令の規制立法を求める意見書（日本労働弁護団、2025.9.22）…………58
［資料②］実効的な子の看護等休暇制度に向けた対応を求める談話（日本労働弁護団、2025.12.5）…………60
［判例研究］日本港運協会事件東京地裁判決
―使用者団体が独禁法違反のおそれを理由に団体交渉を拒否した場合の正当な理由の有無＝中里　浩…………25
［労働判例］国・中労委（日本港運協会）事件・東京地裁判決〈令7.9.16〉…………61
［検討］労働判例の実務的検討〈第26回〉国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター事件（東京高判令7.3.27）
特殊業務手当廃止の適法性＝淺野高宏…………34
［労働判例速報］日東電工事件・最二小判令8.2.13
賃金不払いをめぐる契約責任と不法行為責任＝本久洋一…………46
［連載］『労旬』を読む204ストライキ物語（49）
　　　―「産業民主主義の護民官、労働省」説（その32）＝篠田徹…………48
［解説］安倍労働規制改革―政策決定過程の記録（130）2019年9月～10月③（編集部）…………50
［資料］安倍政権規制改革資料一覧（9月～10月）③…………57

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◆編集後記◆
▼最近、転勤のある会社には勤めたくないとの傾向が、新卒でも中途採用でも大きな割合になっているそうだ。その意味では、昭和の日本のように、仕事のために生活を犠牲にするという感覚は弱まっているのだろう。ある意味自然な感覚である▼日本の裁判所は、転勤命令について企業に広い裁量を認めている。よほどのことがないかぎり、会社の転勤命令を拒否することは難しい。しかし、よくよく考えれば、なぜ労働者が住む場所すらも変更しなければならないような命令が企業に認めっれてしまうのだろうか。裁判官も疑問に思わなかったのだろうか▼いまの日本人の多くは、仕事を理由に生活環境を変えるという選択をしたがらない。それはある意味当然の感覚であり、これを労働者に強いてきた日本の企業社会の感覚がおかしいのだ。いまの状況を考えると企業もこれまでの考え方を変えていく必要がある。しかし、日本社会全体の感覚を変えていかないとそれもおぼつかない。いまの日本の総理大臣を見ているとあまり期待はできないが。

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◆次号予告◆
労旬の次号2026年4月下旬号（2102号）は、今年1月18日に出されました東京海洋大学事件高裁判決の特集です。
執筆者は、島田陽一早稲田大学名教授、蟹江鬼太郎弁護士、小野山静弁護士、皆川宏之千葉大学教授です。

巻頭言は、脇田滋龍谷大学名誉教授の「世界の「労働時間算定義務強化」の方向に逆行する裁量労働制拡大」です。

お楽しみに！

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◆新刊案内◆
※下記の新刊をご紹介します。ご興味のある方はぜひＵＲＬをクリックし、弊社ＨＰをご覧ください。

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【最新第13巻　笠置裕亮・山岡遥平著『労災におけるメンタル疾患の法律実務』は2026年2月24日刊行】
https://www.junposha.com/book/b673341.html
Ａ５判並製　304頁
定価　4,400円（税込）

【内容】
はじめに
第１章　労災保険制度
第２章　精神障害の労災認定
第３章　労災申請手続の実務
第４章　公務員
第５章　損害賠償請求手続
第６章　労災事件における労働時間
第７章　他の制度との関係
あとがき

◎最新テーマ別［実践」労働法実務
城塚健之・佐々木亮・塩見卓也・嶋﨑量　編
https://whemt.hp.peraichi.com/
カタログはこちらから
https://x.gd/Ncfbq

徹底的に実用的！
現代的な労働法実務に対応した実務家向けシリーズ。具体的なテーマ設定で、現場のニーズの合致した内容。
現代的な労働法実務に対応した実務家向けシリーズ〈全13巻〉。
弁護士が厳選した具体的なテーマ設定で、相談業務・会社への申入・訴訟の流れを押さえ、現場のニーズに合致した内容となっている。
いま、相談件数がもっとも多いケースを労働者側の視点で実務的にわかりやすく解説。
裁判実務で使用する書式のひな型なども提示。

◎第１巻『労働条件変更の法律実務』
https://www.junposha.com/book/b649854.html
城塚健之 著
Ａ５判並製　346頁
定価　4,400円（税込）

◎第２巻『雇止め・無期転換の法律実務』
https://www.junposha.com/book/b650572.html
佐々木　亮 著
Ａ５判並製　368頁
定価　4,400円（税込）

◎第３巻『休職の法律実務』
https://www.junposha.com/book/b652458.html
塩見卓也 著
Ａ５判並製　268頁
定価　4,400円（税込）

◎第４巻『労働者が円満退職するための法律実務』
https://www.junposha.com/book/b654162.html
嶋﨑　量 著
Ａ５判並製　346頁
定価　4,400円（税込）

◎第５巻『残業代の法律実務』
https://www.junposha.com/book/b655314.html
渡辺輝人　著
Ａ５判並製　438頁
定価　4,400円（税込）

◎第６巻『パワハラの法律実務』
https://www.junposha.com/book/b664428.html
梅田和尊　著
Ａ５判並製　320頁
定価　4,400円（税込）

◎第８巻『定年・再雇用の法律実務』
https://www.junposha.com/book/b666925.html
谷　真介　著
Ａ５判並製　404頁
定価　4,400円（税込）

◎第９巻『整理解雇の法律実務』
https://www.junposha.com/book/b667757.html
今泉義竜　著
Ａ５判並製　276頁
定価　4,400円（税込）

◎第10巻『懲戒の法律実務』
https://www.junposha.com/book/b669378.html
竹村和也　著
Ａ５判並製　458頁
定価　4,400円（税込）

◎第11巻『外国人労働者の法律実務』は2025年11月27日刊行】
https://www.junposha.com/book/b669972.html
指宿昭一・中村優介・大坂恭子・髙井信也・加藤桂子　著
Ａ５判並製　424頁
定価　4,400円（税込）

◎第12巻『育児介護休業の法律実務』
https://www.junposha.com/book/b672497.html
Ａ５判並製　490頁
定価　4,400円（税込）

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『沼田稲次郎の労働法学―その思索と生涯』
https://www.junposha.com/book/b671078.html
石井保雄　著
Ａ５判上製　500頁
定価　7,700円（税込）

戦後労働法学の礎を築いた知の軌跡
――沼田稲次郎、その思想と時代
「市民法の虚偽性」を見抜き、労働者の連帯・団結によってのみ労働者の「人たるに値する生存」が実現すると説いた沼田稲次郎の思想の原点はどこにあるのか。
常に「人間」を問い続けた沼田労働法学の歴史的意義とその軌跡を描き出す。

沼田稲次郎の未発表論稿「労働協約理論史の一齣」を掲載！

【内容】
序　章――戦後労働法学と「戦後労働法学」
第一章　「戦後労働法学」以前――沼田稲次郎の青春
　補　章　翻刻／沼田稲次郎「労働協約理論史の一齣」稿
第二章　唯物史観労働法学の開局と形成――敗戦時から一九五〇年代初め
第三章　唯物史観労働法学の展開――一九五〇年代から一九六〇年代初め
第四章　唯物史観労働法学の成熟と終局――一九六〇年代中頃から一九八〇年代初め
終　章――沼田の長逝と「戦後労働法学の見直し」論

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◎西谷敏著作集 全12巻
https://rq2ne.hp.peraichi.com/

労働者の非人間的な状態をもたらしている
現代日本の労働社会。
深い歴史認識と豊かな比較法的知見、
そして精緻な理論で構築された
「西谷労働法理論」を全12 巻に!

カタログのダウンロードはこちらから
https://www.junposha.com/files/catalog/pdf/20240410_nishitan_catalog.pdf

最新第9巻【2025年8月27日発売】
『労働組合法』　定価＝8800円（税込）
https://www.junposha.com/book/b666927.html

労働組合の基本理念とは何か
労働組合法の全体像とはいかなるものか
集団的労働法分野の全体像を提示
労働組合の基本理念を「自律にもとづく連帯」ととらえ、法的にも個人を出発点にして労働組合法全体を再構成する。
日本における集団的労働法と労働組合に関する日台労働法フォーラム講演原稿も収録。

◎主な目次
労働組合法（第３版）
序　　章
第１章　労働基本権
第２章　労働組合
第３章　不当労働行為
第４章　組合活動
第５章　団体交渉第６章　労働協約
第７章　争議行為
第８章　労働紛争の調整
附　日本における集団的労働法と労働組合

本書は『労働組合法』を収録した。2012年出版の第3版で絶版になったが、その後10年あまり、幸か不幸か、基本内容にかかわる大きな変化は生じなかった。労働組合の基本理念を「自律にもとづく連帯」ととらえ、法的にも個人を出発点にして労働組合法全体を再構成すべきであるとする私の考え方は変わっていないし、判例、学説にも集団的労働法の骨格を揺るがす大きな変化はなかった。ただ、ストライキ件数の減少と労働組合組織率の低下に象徴される労働組合の機能低下を反映してか、狭義の争議行為よりも労働組合の街頭宣伝活動などに問題関心がシフトしてきた。
　労働組合法について知るためには、……（続きは下記へ）
https://www.junposha.com/book/b666927.html

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◎日本労働年鑑 第95集（2025年版）
法政大学大原社会問題研究所　編著
https://www.junposha.com/book/b664430.html
Ａ５判上製／550頁
定価　16,500円（税込）

1年間に起きた社会・労働分野での様々な事象を記録し、重要テーマについては特集で詳しく論述。
理解の手助けとなるデータを豊富に盛り込み、政治、経済、文化、国際社会など各領域の出来事がひと目でわかる年表なども収録。
「特集1　アベノミクス以降の賃上げと春闘の変容」
「特集2　非正規公務員問題――会計年度任用職員制度の現状と課題」

特集１　アベノミクス以降の賃上げと春闘の変容
特集２　非正規公務員問題――会計年度任用職員制度の現状と課題
第一部　労働経済と労働者生活
第二部　経営労務と労使関係
第三部　労働組合の組織と運動
第四部　労働組合と政治・社会運動
第五部　労働・社会政策

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◎それって大丈夫？スキマバイトQ&A
非正規労働者の権利実現全国会議 編著
https://www.junposha.com/book/b664429.html
A5並製108ページ
定価1,320円（税込）

はじめに
『タイミーさん』と呼ばないで
スキマバイトQ&A
スキマバイトはなぜ広がったのか？
スキマバイトのなにが問題なのか？
あとがき

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◎協同労働がつくる新しい社会―自ら事業を起こし、働き、地域を動かす
https://www.junposha.com/book/b662562.html
永戸祐三　著
４６判上製296頁
定価　2,200円（税込）

労働とは何か?!　労働が資本を雇うとは何か?!

中学生の萌芽期から、全学連運動、事業団運動、協同労働運動という歩みの中で、働く者の自立性、主体性、主人公性を追求してきた永戸祐三。その格闘の軌跡とこれからを語る。

資本主義企業―「雇用労働、従属労働」万能ともいえる社会にあって、労協―「協同労働」という世界を生み出し、法的存在にまで高めてきた私たちの運動は、本当に「地べたからの、労働の原点からの革命」「協同労働革命」ともいえるものであり、「従属労働」の中にいる労働者にも、主体者への道を呼びかける力を持ち、人類存亡の危機をもたらしている「もうけ本位の資本主義体制」を転換する運動にもつながっている。（「はじめに」より）

【目次】
はじめに
第一章　少年時代――「よそ者」故に自由に、しかし負い目も
◆小学生時代――自然に育まれ、遊びの中で、生きる力蓄える
◆父母のこと――超然として「考えないのをアホという」
◆中学生時代――「うるさい、決まりだ」に〝ストライキ〟
第二章　学生運動時代――どうやって学生の力を発揮させるのか
◆高校時代――真剣に訴えれば、真剣に応える仲間が多いと確信
◆中央大学夜間部時代――「学生運動の最高の質の闘争をやっている」
◆全学連時代――大学と学問はだれのためにあるのか
第三章　全日自労・事業団時代――大衆運動の自立性主張する中西五洲委員長と
◆本部書記時代――失業対策事業の民主的改革と再確立闘争
◆中央執行委員時代――全国協議会直轄事業団を結成し全国展開
◆失対事業終息をめぐって――奇々怪々な出来事
第四章　労働者協同組合時代――労働者協同組合の基礎をつくる
◆労協センター事業団の設立と「全組合員経営」
◆「協同」「協同組合」を問う
◆高齢者協同組合づくりを全国で
◆次男の病気から映画「病院で死ぬということ」へ
◆センター事業団「二〇〇〇年の経営危機」
◆法なくともＩＣＡ加盟、金なくとも研究設立
第五章　協同労働の協同組合時代――本質に迫る
◆「協同労働」と自覚、「地域」に向かう
◆介護保険制度を活用し人間らしい地域を
◆市民連帯の子育て、困窮者支援
◆「社会連帯委員会」設立、「社会連帯運動」を提起
◆困難を恐れず、東北復興へ
◆自らをして社会と成す
◆労協法を手に、主体者となって挑戦する
◆発展の原動力は何だったか
第六章　「協同労働の協同組合」法制化運動
◆第一期――運動は広がったが、労働法制との矛盾解決できず
◆第二期――誰もが労働者協同組合をつくる時代ひらく
第七章　これから――歴史的大転換の時、労働者協同組合の役割は
◆歴史的転換点に立って
◆まだ見ぬ未来が形づくられていく
おわりに

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◎渡辺治著作集　全16巻完結！

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◎二村一夫著作集　全8巻

日本の労働史研究の集大成！　労働史研究者・二村一夫の業績をまとめた全8巻刊行開始！

近代現代の日本の労働史研究、高野房太郎研究において指導的役割を果たし、法政大学大原社会問題研究所長として社会政策の学問分野で貢献された二村一夫氏の業績を全８巻に。

パンフレットはこちらから
https://x.gd/FVOZk

最新刊第４巻
『高野房太郎研究ノート』
https://www.junposha.com/book/b658129.html

定価　6,600円（税込）

◆第４巻目次

1 職工義友会と加州日本人靴工同盟会
2 高野房太郎小伝
3 高野房太郎の生涯──労働運動離脱の謎を中心に
4 労働組合期成会と高野房太郎
5 再論「労働者の声」の筆者は誰か？
6 労働者の声の筆者は誰か
7 高野房太郎の旧跡探検

【今後の刊行予定】
第5巻 日本の労働関係研究所
第6巻 随想・追憶・書評

《英語版》
第7巻Japanese Labour Relations inComparative Perspective
第8巻Takano Fusataro and His Times

【既刊】
第1巻　日本労働史研究
https://www.junposha.com/book/b644004.html
第2巻　鉱業労働史
https://www.junposha.com/book/b647921.html
第3巻　高野房太郎とその時代
https://www.junposha.com/book/b653805.html

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