［巻頭］労基法16条における業務性判断＝山田省三…………04
［特集］国立大学法人山口大学アカデミック・ハラスメント事件地裁判決を受けて
本事件の閲覧制限について――「山口アカデミック・ハラスメント事件」という判決なのか？＝柳澤旭…………06
原告が犠牲を払って訴訟を闘うのはなぜなのか＝西野裕貴…………08
［労働判例①］国立大学法人山口大学アカデミック・ハラスメント事件・山口地裁判決〈令8.1.28〉…………46
［労働判例速報］北海総合物流事件・札幌地判令8.3.25
更新時の新就業規則による固定残業代導入の合理性（労契法七条）＝本久洋一…………19
［労働判例②］北海総合物流事件・札幌地裁判決〈令8.3.25〉…………64
［連載］『労旬』を読む206ストライキ物語（51）
―「産業民主主義の護民官、労働省」説（その34）＝篠田徹…………21
［書評］男性既得権益擁護の労働組合体質変更を迫る
――本田一成著『クミジョを考える』（信山社）＝上林陽治…………24
［解説］安倍労働規制改革―政策決定過程の記録（132）2019年9月～10月⑤（編集部）…………26
［資料］安倍政権規制改革資料一覧（9月～10月）⑤…………45