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労旬2088号9月下旬号(2025)
[巻頭]休暇研究・四方山話=和田肇
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[巻頭]休暇研究・四方山話=和田肇…………04
[シンポジウム]最低賃金問題を考える~徳島から全国へ~
=渕上玲子+松田弘子+後藤田正純+末松義規+中山英敬+中澤秀一+中村和雄+拝師徳彦…………06
[資料]最低賃金問題 徳島県調査報告書(日本弁護士連合会貧困問題対策本部)…………61
[研究]イギリス不公正解雇制度上の雇止め規制における雇用継続要件の再検討
――Employment Rights Bill 2024-25による構造転換をめぐって=谷川葉純…………32
[研究]労働基準法37条の「通常の労働時間の賃金」と隣接概念、賃金単価(時間賃金率)の関係(下)―立法資料の分析から=渡辺輝人…………46
[労働判例速報]学校法人明徳学園事件・京都地判令7.2.13
基本給の格差の不合理性と無期転換後の違法性=國武英生…………57
[連載]『労旬』を読む193ストライキ物語(38)
―「産業民主主義の護民官、労働省」説(その21)=篠田徹…………59
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[シンポジウム]最低賃金問題を考える~徳島から全国へ~
=渕上玲子+松田弘子+後藤田正純+末松義規+中山英敬+中澤秀一+中村和雄+拝師徳彦…………06
[資料]最低賃金問題 徳島県調査報告書(日本弁護士連合会貧困問題対策本部)…………61
[研究]イギリス不公正解雇制度上の雇止め規制における雇用継続要件の再検討
――Employment Rights Bill 2024-25による構造転換をめぐって=谷川葉純…………32
[研究]労働基準法37条の「通常の労働時間の賃金」と隣接概念、賃金単価(時間賃金率)の関係(下)―立法資料の分析から=渡辺輝人…………46
[労働判例速報]学校法人明徳学園事件・京都地判令7.2.13
基本給の格差の不合理性と無期転換後の違法性=國武英生…………57
[連載]『労旬』を読む193ストライキ物語(38)
―「産業民主主義の護民官、労働省」説(その21)=篠田徹…………59