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労旬2086号8月下旬号(2025)
[巻頭]イギリス2010年平等法の性の定義とトランスジェンダー=山﨑文夫
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[巻頭]イギリス2010年平等法の性の定義とトランスジェンダー=山﨑文夫…………04
[特集]国立大学非常勤講師の労働者性
国立大学法人における非常勤講師契約の法的性格=和田肇…………06
大学非常勤講師の「労働者」性の具体的判断に関する考察――東京海洋大学事件・東京地判令7・2・20=皆川宏之…………14
国立大学非常勤講師における「一般的な指揮監督」の存否について
――大阪大学事件・大阪地判令7・1・30の理論的検討=本久洋一…………23
[研究]職安法四五条における供給先と労働者の法的関係について=萬井隆令…………32
[連載]イギリス労働党政権における「働く人々のためのニュー・ディール」改革〈第5回〉
イギリスにおける第三者によるハラスメント防止措置義務の再創設と平等行動計画策定義務の創設の意義=長谷川聡…………47
[労働判例速報]ロイヤル通商事件・札幌高判令5・12・26
競業避止契約と限定解釈=石田信平…………59
[連載]『労旬』を読む191ストライキ物語(36)
―「産業民主主義の護民官、労働省」説(その19)=篠田徹…………61
[解説]安倍労働規制改革―政策決定過程の記録(121)2019年5月~6月⑮(編集部)…………63
[資料]安倍政権規制改革資料一覧(5月~6月)⑮…………72
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[特集]国立大学非常勤講師の労働者性
国立大学法人における非常勤講師契約の法的性格=和田肇…………06
大学非常勤講師の「労働者」性の具体的判断に関する考察――東京海洋大学事件・東京地判令7・2・20=皆川宏之…………14
国立大学非常勤講師における「一般的な指揮監督」の存否について
――大阪大学事件・大阪地判令7・1・30の理論的検討=本久洋一…………23
[研究]職安法四五条における供給先と労働者の法的関係について=萬井隆令…………32
[連載]イギリス労働党政権における「働く人々のためのニュー・ディール」改革〈第5回〉
イギリスにおける第三者によるハラスメント防止措置義務の再創設と平等行動計画策定義務の創設の意義=長谷川聡…………47
[労働判例速報]ロイヤル通商事件・札幌高判令5・12・26
競業避止契約と限定解釈=石田信平…………59
[連載]『労旬』を読む191ストライキ物語(36)
―「産業民主主義の護民官、労働省」説(その19)=篠田徹…………61
[解説]安倍労働規制改革―政策決定過程の記録(121)2019年5月~6月⑮(編集部)…………63
[資料]安倍政権規制改革資料一覧(5月~6月)⑮…………72