労旬バックナンバー

労旬2065号10月上旬号(2024)

[巻頭]労使コミュニケーションの実相とは=野田進

[巻頭]労使コミュニケーションの実相とは=野田進…………04
[シンポジウム]中央労働委員会は変質したのか?=小谷野毅+竹村和也+三輪晃義+久堀文+海渡雄一+北健一…………06
[資料]「藤原生コン運送不当労働行為再審査事件(令和2年(不再)第117号)命令書交付について」中央労働委員会プレスリリース(令6.4.19)…………53
[労働判例]藤原生コン運送事件・中労委命令〈令6.3.21〉…………55
[判例研究]定年後再雇用における有期契約労働者のパート有期法適用の可否
―社会福祉法人紫雲会事件・東京高判令5.10.11=岩堀佳菜…………27
[検討]労働判例の実務的検討〈第17回〉栃木県・県知事(土木事務所職員)事件(宇都宮地判令5.3.29)
公務員における精神疾患のある者の辞職の意思表示の有効性=小西瑛郁…………41
[労働判例速報]ビーラインロジ事件・東京地判令6.2.19
給与体系変更への同意の有無および就業規則変更の合理性=本久洋一…………49
[連載]『労旬』を読む172ストライキ物語(17)
―戦後の労働省がめざした「安定的な」労働政治=篠田徹…………51