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労旬2035号7月上旬号(2023)
[巻頭]「G7コミュニケ」のジェンダー課題=浅倉むつ子
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[巻頭]「G7コミュニケ」のジェンダー課題=浅倉むつ子…………04
[特集]フリーランス新法の成立を受けて
フリーランス新法はフリーランスの需要を満たすものか=沼田雅之…………06
「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(フリーランス新法)の解説と今後の課題について=笠置裕亮…………17
フリーランスの現場で起きていること=西野ゆかり…………26
[資料①]特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律〈令和五年法律第二十五号〉…………54
[資料②]特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)の公布について〈令5・5・12雇均発0512第3号〉…………59
[研究]『イングランド雇用関係法史』執筆後の一考察―1970年以降の雇用関係法におけるコモン・ローと制定法=小宮文人…………33
[労働判例速報]地方独立行政法人市立東大阪医療センター事件・大阪地決令4・11・10
外科専門医について就労請求権にもとづく就労妨害排除仮処分が発せられた例=本久洋一…………50
[連載]『労旬』を読む145働く個人の自立を応援するこれからの労働運動(15)
―北欧の育児休業制度から考える性別役割分業について=篠田徹…………52
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[特集]フリーランス新法の成立を受けて
フリーランス新法はフリーランスの需要を満たすものか=沼田雅之…………06
「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」(フリーランス新法)の解説と今後の課題について=笠置裕亮…………17
フリーランスの現場で起きていること=西野ゆかり…………26
[資料①]特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律〈令和五年法律第二十五号〉…………54
[資料②]特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律(フリーランス・事業者間取引適正化等法)の公布について〈令5・5・12雇均発0512第3号〉…………59
[研究]『イングランド雇用関係法史』執筆後の一考察―1970年以降の雇用関係法におけるコモン・ローと制定法=小宮文人…………33
[労働判例速報]地方独立行政法人市立東大阪医療センター事件・大阪地決令4・11・10
外科専門医について就労請求権にもとづく就労妨害排除仮処分が発せられた例=本久洋一…………50
[連載]『労旬』を読む145働く個人の自立を応援するこれからの労働運動(15)
―北欧の育児休業制度から考える性別役割分業について=篠田徹…………52