［巻頭］法概念の存在可能性―「供給先が労働者を雇用する『労働者供給』」＝萬井隆令…………04
［特集］大学教員任期法・科学技術イノベ法の「10年ルール」適用
大学における「10年特例」の解釈に関する検討＝早津裕貴…………06
学校法人羽衣学園事件・大阪地裁判決の内容と問題点＝鎌田幸夫…………21
非常勤講師への科学技術・イノベーション法の特例の適用を否定
―専修大学無期転換請求事件・東京地判令3.12.16＝田渕大輔…………28
［労働判例①］学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件・大阪地裁判決〈令4.1.31〉…………37
［労働判例②］学校法人茶屋四郎次郎記念学園（東京福祉大学）事件・東京地裁判決〈令4.1.27〉…………60
［労働判例③］学校法人専修大学（無期転換）事件・東京地裁判決〈令3.12.16〉…………77
［労働判例速報］司法書士並木事務所・東京地判令3.11.5
減額賃金の異議なき受領と黙示的承諾の認定方法＝本久洋一…………33
［連載］『労旬』を読む122労働運動の現場の記録「労働綴り方運動」（７）
―「闘争報告」執筆者の構成力＝篠田徹…………35