労旬バックナンバー

労旬1817号6月上旬号(2014)

[巻頭]福岡市「雇用特区」のあり方=野田進

[巻頭]福岡市「雇用特区」のあり方=野田進・・・04
[講演]標準的労働関係との訣別?――新たな就業形態が拡大し、職歴の不連続性が増大するなかで、どのような労働法および社会保障法の規定を提案するか?=ライムント・ヴァルターマン/解題・翻訳 緒方桂子・・・06
[連載]ユニオンネット―現場からの報告29海空運健康保険組合の団交拒否―団交拒否事例から改めて労働委員会の機能を考える=関口達矢・・・24
労働判例/海空運健康保険組合事件・東京都労委命令(平26.3.18)・・・56
[紹介]弁護士短信―労働事件簿109東レエンタープライズ事件/セクシャル・ハラスメント防止義務に違反した派遣会社と闘う派遣労働者=永嶋里枝・・・28
労働判例/東レエンタープライズ事件・大阪高裁判決(平25.12.20)・・・62
[連載]労働者の弁護士たち―大韓民国を揺るがした労働事件(10)政治ストライキを許容せよ―言論労組とMBC労組のストライキ事件=オ・ジュノ/訳 中村猛・・・30
[解説]安倍労働規制改革―政策決定過程の記録(2)2014年3月~4月=編集部・・・38
【資料】
① 安倍政権規制改革資料一覧(3月~4月)(編集部)・・・46
② 個人と企業の成長のための新たな働き方~多様で柔軟性ある労働時間制度・透明性ある雇用関係の実現に向けて~(2014.4.22 産業競争力会議雇用・人材分科会主査 長谷川閑史)・・・50