労旬バックナンバー

労旬1779号11月上旬号(2012)

[巻頭]「職場におけるハラスメント」考=山田省三

[巻頭]「職場におけるハラスメント」考=山田省三・・・04
[特集]中国の労働法・労働契約違反をめぐる法的責任・・・06
就業規則の法的意義と職場規律違反の労働者の法的責任=オランゲレル・・・07
中国における退職後の競業避止特約=張丹・・・17
中国における労働法違反に対する使用者への制裁=山下昇・・・27
[研究]欧州危機のなかのドイツ―危機の救済者か、それとも問題の一部か?=シュテフェン・レーンドルフ/訳大重光太郎・・・36
[解説]憲法にもとづく労働基本権の再生を―「公務員賃下げ違憲訴訟」提訴事件=加藤健次・・・49
[紹介]ユニオンネット―現場からの報告15「社会福祉法人常陽会」の不当解雇・労働組合つぶしとのたたかい=植木勝之・・・54
[紹介]弁護士短信―労働事件簿92常陽会事件/同意書を取ったからといって自由に減給はできない=齋藤裕・・・58
労働判例/常陽会事件(新潟地判平24.4.20)・・・60