〈巻頭言〉“雇用崩壊”と労働法の実効性[田端博邦]―4
〈研究〉セーフティネットとしての雇用の保護[和田肇]―6
〈研究〉併存組合下での一方組合に対する組合事務所貸与拒否と不当労働行為―中労委（日本郵政公社〔小石川郵便局等組合事務室〕）事件・東京高裁判決（平19・9・26）[天野晋介]―19
〈研究〉障害者の採用差別の場合に補償を否定したドイツ法がＥＵ指令に反するとされた例―外国労働判例研究169ドイツ[高橋賢治]―24
〈連載〉海外労働事情85ドイツ／失業回避への挑戦―「操業短縮手当」のフル活用[嶋田佳広]―28
〈解説〉労働者派遣契約の中途解除・派遣労働者の解雇問題と指針等の改正の意義と問題点[有田謙司]―33
◎資料／労働者派遣契約の中途解除・派遣労働者の解雇問題と指針等の改正関連資料
＊派遣元・先指針の改正について（厚生労働省2009・3・31）―42
＊労働者派遣契約の中途解除に係る対象労働者の雇用状況について（速報）（厚生労働省2009・5・1）―42
＊一般労働者派遣事業の許可基準の見直しについて（厚生労働省2009・5・18）―42
〈解説〉「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針」の一部改正とその問題点[松丸正]―37
◎資料／心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針の一部改正について（厚生労働省2009・4・6）―48
〈情報〉労働情報〈2009・5・1～5・15〉[編集部]―64