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労旬1696号5月下旬号(2009)
〈巻頭言〉労組法上の労働者概念―国・中労委(新国立劇場運営財団)事件・東京高裁平成21年3月25日判決を読んで[鎌田耕一]
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〈巻頭言〉労組法上の労働者概念―国・中労委(新国立劇場運営財団)事件・東京高裁平成21年3月25日判決を読んで[鎌田耕一]―4
〈特集〉障害者の権利条約と障害者雇用
*障害者権利条約とわが国の障害者の一般雇用施策関係法の問題点と課題[山田耕造]―6
*ドイツの障害者雇用の現状と検討課題―日本法への示唆[小西啓文]―22
*アメリカの障害者雇用[永野秀雄]―32
*EU均等法と障害のある人・家族・支援者の雇用―英国コールマン事件を契機とする均等待遇保障の新展開[引馬知子]―43
*裁判に見る日本の障害者雇用の現状[清水建夫]―53
〈研究〉期末勤勉手当による減額調整の適法性―福岡雙葉学園事件・最高裁判所第最三小法廷判決(平19・12・18)[國武英生]―60
〈連載〉海外労働事情84ILO/ジェンダー平等とディーセント・ワーク[斎藤周]―68
〈紹介〉労働運動と社会保障運動が再び手をつなぐ時がやって来た―貧困の現状と反貧困運動―一橋大学フェアレイバー研究教育センター21[湯浅誠]―72
〈情報〉労働情報〈2009・4・1~4・15〉[編集部]―79
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〈特集〉障害者の権利条約と障害者雇用
*障害者権利条約とわが国の障害者の一般雇用施策関係法の問題点と課題[山田耕造]―6
*ドイツの障害者雇用の現状と検討課題―日本法への示唆[小西啓文]―22
*アメリカの障害者雇用[永野秀雄]―32
*EU均等法と障害のある人・家族・支援者の雇用―英国コールマン事件を契機とする均等待遇保障の新展開[引馬知子]―43
*裁判に見る日本の障害者雇用の現状[清水建夫]―53
〈研究〉期末勤勉手当による減額調整の適法性―福岡雙葉学園事件・最高裁判所第最三小法廷判決(平19・12・18)[國武英生]―60
〈連載〉海外労働事情84ILO/ジェンダー平等とディーセント・ワーク[斎藤周]―68
〈紹介〉労働運動と社会保障運動が再び手をつなぐ時がやって来た―貧困の現状と反貧困運動―一橋大学フェアレイバー研究教育センター21[湯浅誠]―72
〈情報〉労働情報〈2009・4・1~4・15〉[編集部]―79