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労旬1579号7月上旬号(2004)
〈検討〉大学非常勤講師の実態と均等待遇[江尻彰]
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〈検討〉大学非常勤講師の実態と均等待遇[江尻彰] 4
〈研究〉使用者による労働者の能力評価・格付けの適法性要件―外国労働判例研究(127)フランス[三井正信] 16
〈連載〉労働法入門―個別的労使関係法⑥配転命令の有効性とその限界[石橋洋一] 19
〈研究〉管理職員等の範囲と登録取消し処分の違法性―大宇陀町職事件・大阪高裁判決の研究[清水敏] 24
◎労働判例/大宇陀町職事件・大阪高裁判決〈平16・5・13〉 61
〈連載〉ユニオン情報―女性ユニオン東京/ユニオン手帳ができました[望月すみ江] 32
〈検討〉雇用における企業の「社会的責任」論―ヨーロッパの「行動要領」に関する議論を中心に[小早川真理] 34
〈検討〉障害のある人が働き・働き続けるために―日本における障害者雇用政策の課題と展望②[関宏之] 47
〈情報〉労働情報〈2004・6・1~6・15〉[編集部] 66
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〈研究〉使用者による労働者の能力評価・格付けの適法性要件―外国労働判例研究(127)フランス[三井正信] 16
〈連載〉労働法入門―個別的労使関係法⑥配転命令の有効性とその限界[石橋洋一] 19
〈研究〉管理職員等の範囲と登録取消し処分の違法性―大宇陀町職事件・大阪高裁判決の研究[清水敏] 24
◎労働判例/大宇陀町職事件・大阪高裁判決〈平16・5・13〉 61
〈連載〉ユニオン情報―女性ユニオン東京/ユニオン手帳ができました[望月すみ江] 32
〈検討〉雇用における企業の「社会的責任」論―ヨーロッパの「行動要領」に関する議論を中心に[小早川真理] 34
〈検討〉障害のある人が働き・働き続けるために―日本における障害者雇用政策の課題と展望②[関宏之] 47
〈情報〉労働情報〈2004・6・1~6・15〉[編集部] 66