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労旬1421号12月上旬号(1997)
〈巻頭言〉労働と法―私の論点/『奪われし未来』と労働法の接点[林弘子]
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〈巻頭言〉労働と法―私の論点/『奪われし未来』と労働法の接点[林弘子] 4
〈検討〉使用者の業務命令と労働者の人格権―外見・服装の自由に対する規制を中心として[藤原稔弘] 6
〈研究〉育児休業=労働契約停止期間中の労働者の解雇の適法性―外国労慟判例研究(55)フランス[石井保雄] 19
〈解説〉完全週休二日制導入にともなう就業規則の変更は無効―函館信用金庫事件・札幌高裁判決[佐藤博文] 22
〈書評〉片岡曻著『自立と連帯の労働法入門―慟く人びとの権利読本』[伊藤博義] 28
〈解説〉男女雇用機会均等法における母性健康管理措置の改正[山田省三] 30
〈連載〉
◆労働環境はどうなるのか(3)NTTで働く人たち〔1〕―104番号案内の現場から[広田研二] 36
◆労働弁護団通信(11)北海道ブロック[川村俊紀] 48
〈紹介〉EU(欧州連合)のパートタイム労働に関する労使合意[家田愛子] 41
〈紹介〉港湾運送事業の規制緩和と産別労使協定―港湾における国際的な合理化と労働組合の課題―国際労働研究センター連載(23)[伊藤彰信] 50
〈紹介〉労働判例回顧(5)女性労働[浅倉むつ子+菅野淑子] 54
〈情報〉労働情報〈1997・11・1~11・15〉[茨城大学労働法ゼミナール] 64
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〈検討〉使用者の業務命令と労働者の人格権―外見・服装の自由に対する規制を中心として[藤原稔弘] 6
〈研究〉育児休業=労働契約停止期間中の労働者の解雇の適法性―外国労慟判例研究(55)フランス[石井保雄] 19
〈解説〉完全週休二日制導入にともなう就業規則の変更は無効―函館信用金庫事件・札幌高裁判決[佐藤博文] 22
〈書評〉片岡曻著『自立と連帯の労働法入門―慟く人びとの権利読本』[伊藤博義] 28
〈解説〉男女雇用機会均等法における母性健康管理措置の改正[山田省三] 30
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◆労働環境はどうなるのか(3)NTTで働く人たち〔1〕―104番号案内の現場から[広田研二] 36
◆労働弁護団通信(11)北海道ブロック[川村俊紀] 48
〈紹介〉EU(欧州連合)のパートタイム労働に関する労使合意[家田愛子] 41
〈紹介〉港湾運送事業の規制緩和と産別労使協定―港湾における国際的な合理化と労働組合の課題―国際労働研究センター連載(23)[伊藤彰信] 50
〈紹介〉労働判例回顧(5)女性労働[浅倉むつ子+菅野淑子] 54
〈情報〉労働情報〈1997・11・1~11・15〉[茨城大学労働法ゼミナール] 64