〈巻頭言〉労働と法―私の論点／企業から大学ヘ―広がるセクシュアル・ハラスメント訴訟[林弘子]　4
〈解説〉週40時間労働制で損しないために[鴨田哲郎]　6
〈連載〉いま、日本の空で―航空産業における労慟関係の動向（1）乗務員の労働条件をめぐる近年の労使紛争[村中哲也]　17
〈研究〉単身赴任をともなう転勤命令の適法性―帝国臓器製薬事件・東京高裁判決の研究[川口美貴]　22
〈研究〉解雇基準開示義務違反の経済的解雇の正当性―外国労慟判例研究（48）フランス[本久洋―]　30
〈紹介〉「アメリカにおける反人種差別の運動」を読んで―ダン・ラボッツ著／山崎精一抄訳『トラブルメーカーズ・ハンドブック』第16章より―国際労働研究センター連載（12）[田中宏]　34
〈意見〉「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案」に関する意見書』[日本弁護士連合会　1997・3]　60
〈紹介〉企業内の事実上の男女格差解消策―労慟省の研究会のガイドラインについて[浅倉むつ子]　37
〈資料〉「女性労働者の能力発揮促進のための企業の自主的取組のガイドライン」について―女性労慟者の能力発揮促進に関する研究会検討結果[労働省　1997・3]　41
〈情報〉労働情報〈1997・4・1～4・15〉[茨城大学労働法ゼミナール]　71