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労旬1403号3月上旬号(1997)
〈検討〉労働法と労働法学の50年(2)戦後労働法学の再検討の意義〈1〉[片岡曻]
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〈検討〉労働法と労働法学の50年(2)戦後労働法学の再検討の意義〈1〉[片岡曻] 4
〈研究〉WARN法(労働者調整・再訓練予告法)にもとづく組合の当事者適格―外国労働判例研究(47)アメリカ[三柴丈典] 12
〈研究〉労災保険法上の休業補償請求権と消滅時効―王子労基署長事件・東京地裁判決の研究[松本克美] 16
〈紹介〉ダン・ラボッツ著「反人種差別の組織化」〈上〉―国際労慟研究センター連載(12)[山崎精一] 25
〈意見〉有料職業紹介制度の規制緩和に関する意見[日本労慟弁護団 1996・12・25] 30
〈資料〉
◎有料職業紹介事業制度の改正に関する中央職業安定審議会の建議について[労働省 1996・12・24] 34
◎女性労働に関する行政監察結果に基づく勧告[総務庁 1996・12] 40
〈情報〉労働情報〈1997・2・1~2・15〉[茨城大学労働法ゼミナール] 64
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〈研究〉WARN法(労働者調整・再訓練予告法)にもとづく組合の当事者適格―外国労働判例研究(47)アメリカ[三柴丈典] 12
〈研究〉労災保険法上の休業補償請求権と消滅時効―王子労基署長事件・東京地裁判決の研究[松本克美] 16
〈紹介〉ダン・ラボッツ著「反人種差別の組織化」〈上〉―国際労慟研究センター連載(12)[山崎精一] 25
〈意見〉有料職業紹介制度の規制緩和に関する意見[日本労慟弁護団 1996・12・25] 30
〈資料〉
◎有料職業紹介事業制度の改正に関する中央職業安定審議会の建議について[労働省 1996・12・24] 34
◎女性労働に関する行政監察結果に基づく勧告[総務庁 1996・12] 40
〈情報〉労働情報〈1997・2・1~2・15〉[茨城大学労働法ゼミナール] 64