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労旬1007号9月上旬号(1980)
◇特集 指名解雇攻撃とどうたたかうか
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◇特集 指名解雇攻撃とどうたたかうか
歴史的にみた指名解雇攻撃と裁判闘争 佐伯静治 4
1 大量人員整理の時期―敗戦から昭和27年まで
2 朝鮮特需の終焉と企業合理化―昭和28年から昭和35年
3 低成長下の裁判闘争―昭和48年以降
指名解雇制約の法理と問題点 籾井常喜 18
1 最近の指名解雇をめぐる背景と特徴
2 「解雇の自由」をどう制約するか―その法的根拠と媒介理論
3 指名解雇の自由と生存権的生活利益との調整
業績悪化の指名解雇と経営分析 山口孝 33
1 減量経営下の経営実態と経営分析の方法
2 事例の検討といくつかの教訓
3 業績悪化と指名解雇
■特別報告
減量経営下の指名解雇と経営の論理 角瀬保雄 46
沖電気の経営状態と指名解雇の不当性 井上秀次郎 50
指名解雇攻撃と権利闘争 内山光雄 55
1 低成長下の労働運動で問われたもの
2 指名解雇攻撃と労働組合の対応
3 労働組合と権利闘争
4 むすびにかえて
■連載/労働組合の四季―ある委員長日記(15) 73
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歴史的にみた指名解雇攻撃と裁判闘争 佐伯静治 4
1 大量人員整理の時期―敗戦から昭和27年まで
2 朝鮮特需の終焉と企業合理化―昭和28年から昭和35年
3 低成長下の裁判闘争―昭和48年以降
指名解雇制約の法理と問題点 籾井常喜 18
1 最近の指名解雇をめぐる背景と特徴
2 「解雇の自由」をどう制約するか―その法的根拠と媒介理論
3 指名解雇の自由と生存権的生活利益との調整
業績悪化の指名解雇と経営分析 山口孝 33
1 減量経営下の経営実態と経営分析の方法
2 事例の検討といくつかの教訓
3 業績悪化と指名解雇
■特別報告
減量経営下の指名解雇と経営の論理 角瀬保雄 46
沖電気の経営状態と指名解雇の不当性 井上秀次郎 50
指名解雇攻撃と権利闘争 内山光雄 55
1 低成長下の労働運動で問われたもの
2 指名解雇攻撃と労働組合の対応
3 労働組合と権利闘争
4 むすびにかえて
■連載/労働組合の四季―ある委員長日記(15) 73