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労旬379号5月上旬号(1960)
《時評》三池闘争をめぐる今日の情勢――炭労大会の結果をどうみるか 海野幸隆
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《時評》三池闘争をめぐる今日の情勢――炭労大会の結果をどうみるか 海野幸隆2
《特集》――庁舎管理規制と組合活動
「庁舎管理規則」の背景と意味 山本博4
「庁舎管理」と組合活動 石島泰6
「庁内取締に関する訓令」の違法性 橋本敦9
「自治体の庁舎管理」と住民のデモ・請願 梁田政方13
〈資料〉
労働省、庁内取締に関する訓令(条文)15
神奈川庁内管理規制(条文)16
〈労働法の窓〉解雇――解雇と予告手当・臨時工の解雇 六川常夫18
別冊
〈裁判例〉
勤務外の「非行」による免職に取消判決【栃木市皆川小学校事件・宇都宮地裁判決】
予告手当不払解雇の効力に最高裁判決【細谷服装会社事件・最高裁判決】
就業規則の適用が重すぎた懲戒解雇【横須賀キャブ事件・横浜地裁横須賀支部判決】
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「庁舎管理規則」の背景と意味 山本博4
「庁舎管理」と組合活動 石島泰6
「庁内取締に関する訓令」の違法性 橋本敦9
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〈労働法の窓〉解雇――解雇と予告手当・臨時工の解雇 六川常夫18
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勤務外の「非行」による免職に取消判決【栃木市皆川小学校事件・宇都宮地裁判決】
予告手当不払解雇の効力に最高裁判決【細谷服装会社事件・最高裁判決】
就業規則の適用が重すぎた懲戒解雇【横須賀キャブ事件・横浜地裁横須賀支部判決】